Santo Domingo, RD. – La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) manifestó su expectativa de que la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados haya tomado en cuenta las propuestas presentadas por el sector empresarial dentro del proceso de reforma al Código de Trabajo.
La entidad sostuvo que los cambios deben estar orientados a modernizar la legislación laboral y reducir los costos operativos que, según afirma, limitan el crecimiento y la competitividad de las empresas en el país.
La presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, destacó la importancia de impulsar una reforma equilibrada que contribuya tanto a la sostenibilidad del empleo como al fortalecimiento del aparato productivo nacional.
Entre las propuestas planteadas por el sector empleador, la organización aboga por una revisión profunda en el método de cálculo de la cesantía, sugiriendo que esta se determine sobre la base del salario promedio y no únicamente sobre el último salario devengado por el trabajador.
Copardom considera que una reforma laboral moderna debe adaptarse a las nuevas dinámicas económicas y laborales, promoviendo condiciones que favorezcan la generación de empleos formales y la estabilidad de las empresas.
El debate sobre la modificación del Código de Trabajo continúa generando posiciones encontradas entre representantes del sector empresarial y sindical, mientras la comisión legislativa avanza en la evaluación del proyecto.