Santo Domingo, RD
República Dominicana podría estar a solo horas de lograr la aprobación de un nuevo Código Laboral, en un escenario legislativo marcado por el apremio del tiempo y la presión política.
Aunque el presidente Luis Abinader emitió el decreto 409-25 convocando a una legislatura extraordinaria desde el 27 de julio hasta el 5 de agosto, dicha extensión solo contempla ciertos proyectos de ley específicos, como la esperada reforma al Código Penal, dejando fuera de esta prórroga el proyecto de modificación al Código Laboral.
Esto significa que hoy, 26 de julio, representa la fecha límite para que el Congreso Nacional apruebe la tan debatida reforma laboral. En la Cámara de Diputados, se han desarrollado intensas jornadas de discusión con diversas posturas encontradas entre legisladores, representantes del sector empresarial y sindicatos de trabajadores.
La posible actualización del Código Laboral ha sido objeto de controversias durante años, con propuestas centradas en temas como la flexibilización de la jornada laboral, las nuevas modalidades de empleo, los derechos de maternidad y paternidad, así como la modernización de los mecanismos de despido y compensación.
Si el Congreso no logra aprobar la reforma antes del cierre de la presente legislatura, el proyecto quedaría postergado hasta una nueva convocatoria, lo que significaría una vez más aplazar una transformación considerada clave para el desarrollo económico y social del país.
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